Klarhed i arbejdet.
Plads i hjertet.
Refleksion & indsigt. Handling og udvikling. Mere retning, omtanke & medfølelse. Mindre varm luft.
Jeg tilbyder erhvervspsykologisk sparring og udviklingsforløb til ambitiøse ledere, medarbejdere, teams og organisationer, der vil navigere i pres og kompleksitet, skabe resultater, udvikle den emotionelle intelligens og sikre psykologisk bæredygtighed i et arbejdsliv med høje krav.
Ydelser
Viden
-
Emotionel intelligens i lederskabet
I hverdagen bliver ledere vurderet på evnen til at levere resultater, møde deadlines og budgetter – og på kvaliteten af beslutninger, retning…
-
Det personlige lederskab
Ledelse starter indefra.
-
Løn som tabu
Jeg er blevet interviewet af Børsen om det psykologiske perspektiv på løn som tabu – og om der er ved at ske…
Om mig
Jeg er erhvervspsykolog og har specialiseret mig i arbejds- og organisationspsykologi. Siden 2016 har jeg arbejdet som erhvervspsykolog og konsulent for virksomheder i den private og offentlige sektor.
Her har jeg beskæftiget mig med leder- og teamudvikling, stress- og konflikthåndtering, rekruttering og onboardingprocesser, visions- og strategiarbejde, kulturudvikling og meget mere.
Jeg er særligt optaget af ledelse, det personlige lederskab og fremtidens ledelses- og organisationsformer; hvordan vi kan skabe mere selvledende, ansvarsfulde og frisættende organisationsformer. Eller sagt på en anden måde: hvordan vi kan have høje ambitioner og stadig være hele mennesker, der kan holde til at være her på den lange bane.
En del af mit arbejde handler om at skille selve ledelsesopgaven fra alt det ekstra mentale arbejde, mange går og laver i hemmelighed: at holde styr på det hele, tage hensyn til alle, styre følelserne. Når vi får kigget på det og justeret, bliver der mere energi til det, der faktisk betyder noget: at lede klart og med omtanke.
Er du også optaget af ledelse og udvikling?
Tak! Bekræftelsesmail er sendt. Husk at tjekke din spam-folder.
