Ledersparring

Udvikling af dit personlige lederskab i et fortroligt rum

Lederskabet er være fyldt med mange spændende, udfordrende og komplekse opgaver.

Som leder bærer du både et ansvar for dig selv og din ageren, din måde at håndtere relationer på og for strategi, retning og resultater – og alle de øvrige forventninger, der kan være til dig i din lederrolle. Det medfører helt naturligt også ofte et indre pres, tvivl, usikkerhed eller måske et behov for at gøre op med gamle mønstre, der står i vejen for det lederskab, du ønsker at udøve.

I sparringen med mig får du et fortroligt rum til at åbne rygsækken, finde ro, retning og praktiske løsninger samt skabe den klarhed og indsigt, der gør dig i stand til at lede med mod, autenticitet og følelsesmæssig intelligens.

“Efter vores samtaler har jeg det godt, fordi du hjælper mig med at få mit hoved og tingene gjort simple. Du har en særlig evne til at få folk til selv at finde løsningen. Det gør, at jeg som leder bliver mere selvstændig og står stærkere i mine beslutninger. Du giver noget, jeg ikke kan læse mig til. Det er dybt personligt – ikke bare endnu et sæt værktøjer i en værktøjskasse. Jeg bliver bevidstgjort om nogle brikker i mig selv, så det næsten føles som at blive omprogrammeret. Du er ikke for alle. Man skal ville forandring og være klar til mentalt hårdt arbejde. Du forpligter mig til at gå ud og gøre noget – og hvis jeg vil det, får jeg fandme også valuta for pengene.”

chef, Entreprenørbranchen

Ledersparring kan hjælpe dig, hvis du:

• Vil have en dybere forståelse af dig selv og andres adfærd, følelser og motivation.
• Vil udvikle evnen til at skabe mere ro, klarhed og handlekraft i pressede situationer
• Vil agere mere værdibaseret med større sikkerhed og ud fra et stærkt etisk ståsted
• Vil være mere modig og kompetent til svære samtaler eller konflikter
• Ønsker at stå stærkere i balancen mellem relationer og resultater
• Vil udvikle din evne til at inspirere, motivere og skabe følgeskab